中工網(wǎng)：淮海集團(tuán)組裝分廠手工釬焊班組長(zhǎng)孫清娜———一直走在攻堅(jiān)克難的路上

　　22歲進(jìn)入淮海集團(tuán)組裝分廠，到今年已經(jīng)過(guò)去22年，焊工孫清娜已成為能獨(dú)當(dāng)一面的行家里手， “三晉技術(shù)能手”、山西省國(guó)防科技工業(yè)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“個(gè)人技術(shù)能手”都是對(duì)她努力的見(jiàn)證。今年，她被評(píng)為中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)“三八紅旗手標(biāo)兵”。

　　剛進(jìn)廠時(shí)，孫清娜在師傅的帶領(lǐng)下參觀各個(gè)車(chē)間。走到一個(gè)燈火通明的車(chē)間時(shí)，師傅說(shuō)：“你呀，可不敢被分配到這里?！睅煾档脑?huà)，讓孫清娜摸不著頭腦。后來(lái)，她才知道該車(chē)間承擔(dān)的任務(wù)是分廠的“瓶頸工序”，工作難度非常大。

　　孫清娜不信邪，非要干出個(gè)樣子來(lái)。3年后，她就憑借敢想敢干、不怕困難的精神成為該車(chē)間的一名小組長(zhǎng)?！澳菚r(shí)候，雖然累，但我就是憋著一股勁兒，總是晚上最后一個(gè)走，早上第一個(gè)來(lái)?！睂O清娜說(shuō)。

　　工作沒(méi)幾年，孫清娜開(kāi)始接觸手工焊接。恰巧，該分廠以“金手指”為名舉辦了技能競(jìng)賽。為了拿到好名次，孫清娜開(kāi)始在沒(méi)有固定板的電路上，嘗試微小焊接。畢竟，焊接點(diǎn)越小，需要的精準(zhǔn)度也就越高。通過(guò)刻苦的訓(xùn)練，孫清娜順利拿下了“金手指”稱(chēng)號(hào)。

　　自參加工作以來(lái)，只要有技能比賽，孫清娜就會(huì)參加。她知道，實(shí)踐出真知，所謂的高技能都是在實(shí)操中鍛煉出來(lái)的。在一次次比賽中，她也得到快速成長(zhǎng)，不僅解決了某產(chǎn)品“塑料件鉚接工裝”的問(wèn)題，還優(yōu)化了“挑選零件工裝”、改善了 “設(shè)計(jì)零件打磨工裝”。

　　“我好像一直在攻堅(jiān)克難的路上?！闭f(shuō)起20多年的工作經(jīng)歷，孫清娜感慨道。工作中，她不僅要為自己謀劃，還要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一同前進(jìn)。

　　自手工釬焊班組成立以來(lái)，身為班組長(zhǎng)的孫清娜要根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)安排好組員的工作?！霸诎才殴ぷ髦埃铱倳?huì)先把各種情況過(guò)一遍。”孫清娜說(shuō)，每天晚上睡覺(jué)前，自己總會(huì)想想明天要干啥，誰(shuí)的手快、誰(shuí)的手慢，怎樣安排，才更合理。

　　多年來(lái)，該班組在孫清娜的帶領(lǐng)下獲得了許多榮譽(yù)。但對(duì)于孫清娜而言，每一天都是新起點(diǎn)，自己仍奔跑在創(chuàng)新攻堅(jiān)的路上。前一陣子，她總結(jié)提煉出“孫清娜焊接操作法”，并錄制了教學(xué)視頻，方便培訓(xùn)新入職的焊接人員。該焊接操作法不僅讓工作效率提升了1.5倍，還可每年為企業(yè)節(jié)省近80萬(wàn)元。

　　除了工作，孫清娜還是個(gè)文藝愛(ài)好者。今年“三八”婦女節(jié)，她不僅帶領(lǐng)青工一起跳舞，還自學(xué)了運(yùn)鏡和機(jī)位，把大家伙最美的樣子都留在了鏡頭里。對(duì)于她而言，似乎每一天都是新鮮的，每個(gè)領(lǐng)域都值得挑戰(zhàn)。（山西工人報(bào)記者郭倩）

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